株式会社学情は、【20代意識調査】を2021年1月15日に発表しました。（参考：
【20代意識調査】20代転職希望者の84.6％が、「コロナ禍の転職活動で不安がある」と回答。「コロナ禍で転職希望者が増え、倍率が上がっている。転職を成功させられるか不安」の声。
）
今回の調査は、2020年12月23日～2021年1月7日の間に行われ、20代転職希望者の84.6％が、「コロナ禍の転職活動で不安がある」と回答したことがわかっています。このような社会情勢の中、不安をなくすためには自分のスキル、キャリアを真剣に考える必要があるでしょう。
今回のプレスリリース詳細は、下記に引用します。
株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「コロナ禍の転職活動意向」に関して調査。20代転職希望者の84.6％が、「コロナ禍の転職活動で不安がある」と回答。「コロナ禍で転職希望者が増え、1求人あたりの倍率が上がっていると思う。以前より倍率が上がっている状態で、転職を成功させられるか不安」「経済状況が不安定なので、採用のハードルが上がっているのではないかと感じる」などの声が寄せられました。希望する選考スタイルは、「Web面接と直接訪問の組み合わせ」が最多。「マスクを外してお互いの表情を見ながら会話ができるWeb面接と、より深いコミュニケーションが可能な直接訪問の両方の機会があると嬉しい」といった声が挙がっています。
▼詳しくは以下よりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/data/survey/questionnaire202101-4
【TOPICS】
（１）20代転職希望者の84.6％が、「コロナ禍の転職活動で不安がある」と回答
（２）企業に応募する基準は「慎重になった」が「妥協するようになった」を上回る
（３）希望する選考スタイルは「Web面接と直接訪問の組み合わせ」。「直接訪問希望」が「Web面接希望」を上回る
（１）20代転職希望者の84.6％が、「コロナ禍の転職活動で不安がある」と回答
コロナ禍の転職活動について、「不安がある」の回答や59.1％、「どちらかと言えば不安がある」の回答が25.5％で、20代転職希望者の84.6％が「コロナ禍の転職活動に不安を感じている」ことが分かります。「コロナ禍で転職希望者が増え、1求人あたりの倍率が上がっていると思う。以前より倍率が上がっている状態で、転職を成功させられるか不安」「経済状況が不安定なので、採用のハードルが上がっているのではないかと感じる」などの声が寄せられました。「不安はない」「どちらかと言えば不安はない」の回答は7.4％に留まりました。
（２）企業に応募する基準は「慎重になった」が「妥協するようになった」を上回る
「コロナ禍で、企業に応募する際の基準に変化はありますか？」の質問では、「変わらない」の回答が41.5％で最多。「今までより慎重になった」「どちらかと言えば今までより慎重になった」の回答は39.8％に上り、「今までより妥協するようになった」「どちらかと言えば今までより妥協するようになった」の回答18.7％を、21.1ポイント上回りました。慎重になったとした転職希望者からは、「勤めていた会社が倒産したので、企業の安定性などを見極めたい」などの声が挙がりました。
（３）希望する選考スタイルは「Web面接と直接訪問の組み合わせ」。「直接訪問希望」が「Web面接希望」を上回る
希望する選考スタイルは、「Web面接と直接訪問の組み合わせ」が37.3％で最多。次いで、「直接企業に訪問」34.3％、「Web面接」28.5％と続きます。20代転職希望者からは、「直接訪問したほうが、企業の雰囲気をより理解できると思う」「Web面接だけだと、働くイメージが掴みにくい」「マスクを外してお互いの表情を見ながら会話ができるWeb面接と、より深いコミュニケーションが可能な直接訪問の両方の機会があると嬉しい」などの声が挙がりました。
■調査概要
・調査対象：[20代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」へのサイト来訪者
・調査方法：「Ｒｅ就活」にアクセスしたサイト来訪者に、アンケートのポップアップを表示
・調査期間：2020年12月23日～2021年1月7日
・有効回答数：565名
■「Ｒｅ就活」とは
4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア、既卒・第二新卒をメインターゲットにした、日本で唯一の[20代専門]転職サイト。登録会員150万名のうち92.5％が20代です。20代が求めるOne to Oneコミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能で、20代の若手人材を求める優良企業と、意欲の高い若手人材のマッチングをサポートします。
「20代が選ぶ、20代のための転職サイトNo.1(東京商工リサーチ：2020年2月)」「20代会員比率No.1（楽天リサーチ：2016年7月）」を獲得しており、「Ｒｅ就活の転職博」と併せて4冠を達成。両サービスの累計参画社数は約20,000社です。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu
■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。17年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1の「就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数150万名の「20代専門転職サイトNo.1の〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会 代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp
出典：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000654.000013485.html
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