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現在勤めている会社の収入に不満があり、年収アップを期待してキャリアアップ転職を検討しているという方は多いのではないでしょうか。しかし、ただ漠然と「年収アップのためにキャリアアップ転職をしよう」という考えのため、一体どのように転職活動を始めればいいのか、そもそも年収アップのための転職は成功するのか等の疑問が生まれていると思います。今回は年収アップのためにキャリアアップ転職を行うことについて解説をしていきます。 ぜひ、参考にしてみてください。
「年収アップ」が目的のキャリアアップ転職は失敗しやすい
本題に入る前に、そもそも「キャリアアップ」とは何かをご存知でしょうか。キャリアアップとは、ある特定の分野において今よりも専門的な知識や能力を身につけて経歴などを高めることを指しております。また、より専門的な知識やスキルを身につけたい、より高いポジション（役職）を獲得して活躍したいという目的のもとで行われる転職を「キャリアアップ転職」といいます。上記以外にも、給与アップや高待遇を期待しての転職活動もキャリアアップ転職には含まれます。そんなキャリアアップ転職ですが、結論から申しますと年収アップを目的とする場合には失敗しやすいです。現在の仕事に慣れてきたので、キャリアアップと年収アップを兼ねた転職活動を開始するとします。 上記のキャリアアップ転職に関しては至って普通の考え方になりますが、キャリアアップよりも年収をアップさせたいという考えが前に出てしまうと、他の条件（仕事内容など）がどうしても疎かになってしまいがちです。
そのため、自身では年収アップができキャリアアップ転職を成功させたと思い込んでいても、実際に働いてみると仕事内容の差異や職場環境に合わないなどを理由に早期退職、逆にキャリアダウンを起こしてしまう原因にもなります。上記のような理由から、年収アップを目的とした転職は失敗しやすいと言われております。
キャリアアップ転職で年収アップを狙う3つのポイント
年収アップを目的としたキャリアアップ転職は失敗しやすいとご説明しました。しかし、決してキャリアアップ転職で年収アップを狙うのは不可能なことではありません。キャリアアップ転職で年収アップを狙うために覚えておきたいポイントは下記の3つです。・これまでに経験をした業界または職種で転職をする
・自身の目標とするべき姿（キャリアプラン）を明確に形成・説明できるようにする
・転職サイトだけでなく転職エージェントも積極的に活用する
ここからは順に解説をします。
これまでに経験をした業界または職種で転職をする
大前提となりますが、これまでに経験をしてきた業界または職種内で転職をすることがキャリアアップ転職で年収アップも狙えるポイントとなります。業界や職種ごとに給与水準が異なるのは当然ですが、同じ業界や職種内でも給与水準に差があります。そのため、自身が現在勤めている会社よりも給与水準が高い会社へ転職をすることが可能であれば、それは直接年収アップに繋がるということです。自身の目標とするべき姿（キャリアプラン）を明確に形成・説明できるようにする
自身の目標とするべき姿（キャリアプラン）を明確に形成・説明できるようにすることもキャリアアップ転職で年収アップも狙えるポイントとなります。 一口にキャリアアップといっても、「より専門的な知識やスキルを身につけたい」「より高いポジションや役職などを獲得して活躍したい」「給与アップ」等、今よりも高待遇な環境を期待し大手企業へ転職 など様々な目的があります。そのため、今回のように「年収アップのために転職をします」という漠然とした答えでは、キャリアアップ転職を成功させることは難しいです。自身がいくら年収アップのための転職を望んでいても、企業側にあなたの経験やスキル等の魅力を伝えることができなければ採用すらされません。まずは自身のこれまでをよく振り返って目標とすべき姿（キャリアプラン）を明確にしましょう。
自身の目標とすべき姿（キャリアプラン）を明確にすることで、今目標を叶えるべく何をするべきなのか、どんな企業を選ぶべきなのかということがはっきりとわかるようになります。 同時に自身の目標とすべき姿（キャリアプラン）やその企業に入ってどんなことをしたいのかということを伝えることができれば、より年収アップを視野に入れたキャリアアップ転職の成功に近づくことができます。
転職サイトだけでなく転職エージェントも積極的に活用する
転職サイトだけでなく転職エージェントも積極的に活用することもキャリアアップ転職で年収アップも狙えるポイントとなります。 転職エージェントとは、様々なサポートが無料で受けられる人材紹介サービスの1つとなります。様々なサポートとは、・自身の経歴やスキルに合った企業を紹介してくれる
・書類選考などや面接等の通過率を上げてくれる
・非公開の求人情報を公開または紹介してくれる
このようなものになります。転職エージェントの担当者は、企業側がどのような経歴やスキルを持っている人材を求めているのかというのをよく熟知しています。そのため、利用者が希望をする企業の求めている人物像に近づくように履歴書や職務経歴書等の書類の添削やアドバイスはもちろんのこと、実際の面接となった場合のことを考えて自身の経歴やスキル等をうまくアピールできるように何度も模擬面接を行ってくれるエージェントもあります。
そのため、転職エージェントを積極的に利用することで自身一人だけでは手が届かない企業にも手が届く可能性があり、年収アップを視野に入れたキャリアアップ転職の成功に近づくことができます。
まとめ
今回は年収アップのためにキャリアアップ転職を行うことについて解説をしてきました。最後に記事のおさらいをします。まず、年収アップを目的とするキャリアアップ転職は失敗しやすいです。キャリアアップよりも年収をアップさせたいという考えが前に出てしまうと、他の条件（仕事内容など）がどうしても疎かになります。そのため、自身ではキャリアアップ転職を成功させたと思っていても、実際に働いてみると仕事内容の差異や職場環境に合わないなどを理由に早期退職、逆にキャリアダウンを起こしてしまうためです。ただ、決してキャリアアップ転職で年収アップを狙うのは不可能ではありません。キャリアアップ転職で年収アップを狙うためには、
・これまでに経験をした業界または職種で転職をする
・自身の目標とするべき姿（キャリアプラン）を明確に形成・説明できるようにする
・転職サイトだけでなく転職エージェントも積極的に活用する
上記3つのポイントをよく覚えて転職活動に望むことが大切です。今回の記事を参考にして、ぜひ年収アップを視野に入れたキャリアアップ転職を成功させてください。
