• 2020/04/07
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失敗例から学ぶキャリアアップ転職を成功に導く3つのコツ

  • マーキャリ 編集部
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目次

現在の会社に勤めて数年が経ち、今後のキャリア形成のためにキャリアアップ転職を検討しているが「もし失敗でもしたらどうしよう」と考えてしまい、転職活動に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。 そんな方のために今回はキャリアアップ転職を成功に導くコツを失敗例も交えて解説します。 今後、キャリアアップ転職を考えている方は失敗しないためにもぜひ参考にしてみてください。

キャリアアップ転職における失敗例とは

そもそも「キャリアアップ」とはどういうものかをご存知でしょうか?キャリアアップとは、ある特定の分野において今よりも専門的な知識や能力を身につけて経歴などを高めることを指しており、より専門的なスキルを身につけたい、より高いポジションを獲得して活躍したいという目的で行う転職を「キャリアアップ転職」といいます。また、上記以外でも給与アップや高待遇を期待しての大手企業への転職もキャリアアップ転職に含まれることが多いです。ここでは、そんなキャリアアップ転職における失敗例をいくつかご紹介していきます。

自身が想像をしていた仕事内容と異なるためキャリア形成ができない

まず、1つ目は自身が想像をしていた仕事内容と異なるためキャリア形成ができないというパターンとなります。 キャリアアップ転職に限らず、転職活動において最も重要になるのが「事前の情報収集」です。上記のような失敗をする方の多くは転職サイト等に掲載されている求人情報のみを信じているため、実際に働くと仕事内容の差異を感じることになります。

待遇面を重視し過ぎたせいで自身に合わない会社に入社してしまった

2つ目は待遇面を重視し過ぎたせいで、年収や毎月の収入などは上がったが自身に合わない会社に入社してしまったというパターンとなります。先ほどもご説明をしたように、給与や高待遇を期待しての転職もキャリアアップに含まれますが、それらに気を取られ過ぎたせいで社風が合わない会社に入社をしてしまい馴染めないということもありますので注意しましょう。

転職の面接で見栄を張り過ぎて入社したが仕事についていけない

3つ目は転職の面接で見栄を張り過ぎて入社したが仕事についていけないというパターンとなります。これもキャリアアップ転職に限らず転職活動によくあることになりますが、企業側の人事に少しでも良い評価を得ようと見栄を張り過ぎるのは厳禁です。転職の面接で見栄を張って入社できたとしても、転職先の仕事についていけないのであれば人事の評価も低くなりキャリア形成もできません。

失敗例から学ぶキャリアアップ転職成功の3つのコツ

先ほどはキャリアアップ転職における失敗例をいくつかご説明しました。ここでは、そんな失敗例から学ぶキャリアアップ転職を成功に導く3つのコツをご紹介します。

転職先の企業の情報は求人情報以外からも収集する

キャリアアップ転職を成功に導く1つ目のコツは「転職先の企業の情報は求人情報以外からも収集する」ということです。 自身が想像をしていた仕事内容と異なるためキャリア形成がうまくいかないという失敗例から「事前の情報収集」の重要性が理解できるかと思います。そのため、転職サイトの求人情報のみだけでなく実際に企業のホームページを確認、会社概要や事業内容について事前に調べておくことが大切です。また、転職先の企業と繋がりのある知り合い等から内情を聞くということも有効な手段といえます。

転職エージェントを利用することでより深く企業を理解できる

キャリアアップ転職を成功に導く2つ目のコツは「転職エージェントを利用することでより深く企業を理解できる」ということです。待遇面を重視し過ぎたせいで自分に合わない会社に入社してしまったという失敗例から「求人情報以外の情報」の重要性が理解できるかと思います。転職先の企業と繋がりのある知り合い等から内情を聞くという方法もありますが、そちらが使えない場合は転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントとは、


・自身に合う企業を紹介してくれる

・書類選考などや面接等の通過率を上げてくれる

・非公開の求人情報を公開または紹介してくれる


上記のようなサポートが無料で受けられる人材紹介サービスの1つです。転職エージェントの担当者は、企業がどのような人材を求めているのかということはもちろんのこと、様々な情報を持っております。そのため、転職サイトの求人情報に載っていない情報(職場の雰囲気など)を転職エージェントの担当者に聞くという方法も有効でしょう。

自身の経験やスキルだけでなく仕事に対する意欲を伝える

キャリアアップ転職を成功に導く3つ目のコツは「自身の経験やスキルだけでなく仕事に対する意欲を伝える」ということです。企業側の面接官に少しでも良い評価をもらえるように見栄を張ってしまう気持ちも理解できますが、入社後に自分自身が苦労をすることになります。見栄を張らずに自身の今までの経験や持っているスキルを伝えるだけでなく、御社で色々なことを学び幅広く活躍できる人材になりたい等の仕事に対する意欲をアピールすることが大切です。

自身のキャリアプランを明確にすることも大切

ここまでキャリアアップ転職の失敗例や成功させるためのコツをご説明しました。上記に加えて、キャリアアップ転職を成功させるためには企業へ応募等する前に「自身のキャリアプランを明確にする」こともポイントとなります。これまでの失敗例でわかるように一口にキャリアアップといっても、


・より専門的な知識やスキルを身につけたい

・より高いポジションや役職などを獲得して活躍したい

・給与アップ等の今よりも高待遇な環境を期待し大手企業へ転職


など様々な目的があることがわかります。 そのため漠然と「キャリアアップのために転職をします」という回答では、転職を成功させることは難しいです。キャリアアップ転職を考えているのではあれば、まずは自身のこれまでをよく振り返り、目標とすべき姿(キャリアプラン)を明確にしておきましょう。その上で、目標(キャリアプラン)を叶えるために何をしたいのか、なぜこの企業を選んだのかということも加えて説明をすることができれば、より仕事に対する意欲をアピールすることができます。

まとめ

今回はキャリアアップ転職を成功に導くコツを失敗例も交えて解説してきました。最後に記事のおさらいをします。キャリアアップ転職には自身が想定していた仕事内容と異なるためキャリア形成がうまくいかない等の失敗例がいくつか存在します。下記がそんな失敗例から学ぶキャリアアップ転職を成功に導く3つのコツになります。


・転職先の企業の情報は求人情報以外からも収集する

・転職エージェントを利用することでより深く企業を理解できる

・自身の経験やスキルだけでなく仕事に対する意欲を伝える


また「自身のキャリアプランを明確にしておく」ということも大切となり、その上で目標(キャリアプラン)を叶えるために何をしたいのか、なぜこの企業を選んだのかということも加えて説明をすることができれば、より成功に近づけるアピールとなります。今回の記事を参考にして、希望をする企業への転職活動を成功させてください。

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