募集職種／プロモーション
『レーシングチームTOM’S』のマーケティング戦略立案やKPI設定から、戦略の実行。 より多くの人に『TOM’S』ブランドを届けることがメインミッションのポジションになります。
事業のMVV
■なぜ事業をやるのか（ミッション）TOM’Sをもっと知ってほしい。 TOM’Sってカッコイイって感じてほしい。 TOM’Sを応援したいって思ってほしい。 そんな人をひとりでも増やしたい。
■どうなっていきたいのか（ビジョン）
TOM’Sを知ることで TOM’Sのファンになり モータースポーツに触れることで モータースポーツのファンになってほしい。
■なにを大事にするのか（バリュー）
TOM’S及びモータースポーツを愛してくれるファンの皆さんと共に、TOM’Sは成長したい。
ワークスタイルと導入ツール
募集しているポジション
| 業務内容 |
・SNSを利用したプロモーション ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略、商品戦略の立案、設計 ・Google、Yahoo！、Facebook、YouTube等オンラインマーケティングの実施 ・パートナーシップやアライアンスの推進 ・イベントや展示会の企画と運用 ・ローンチしたサービスや商品を顧客目線を持ってカイゼンを繰り返し、ファンとの長期的な関係を構築し維持する 例） ・自動車アフターパーツのニーズ把握と商品開発フィードバック ・デジタルコンテンツの立ち上げと運営 |
| 必須条件 | 【こんな人に来てほしい】 ＜必須＞ ・広告会社や制作会社でのコンテンツ制作の実務経験 ・SEOやソーシャルメディアの運用など無料集客分野での実務経験 ・イラストレーター、フォトショップの経験者 ・BtoCビジネスでのWebマーケティングの実務経験 ・MAツール、分析ツールの活用スキル ・SNS・YouTube活用など、テクノロジーを活用し売り上げをつくり出した経験 ＜あると嬉しい＞ ・マーケティング、インサイドセールスに関する業務設計のご経験 ・デジタルとリアルを掛け合わせて、新たなデジタルサービスを生み出すクリエイティビティ ・EC・D2Cの立ち上げ、または運営経験1年以上 【求める人物像】 ・キャリアビジョンや目標をお持ちの方 ・多様なメンバーを巻き込み、チームで仕事ができる人 ・スピーディに行動ができ、ポジティブ思考の方 ・会社のビジョンを理解して行動し、他者にも良い影響を与えられる方 ・自らの力で事業を立ち上げ成長させたいという意欲と主体性がある方 ・新しいツールや思考・仕事の進め方などを、積極的に取り入れる柔軟性がある方 ・深く考えられる思考力のある方 ・ファクトベースでの議論、地道な改善の実行力のある方 |
求めるキャリア
必須スキル・経験
一般業務経験ウェブ
- サイト企画、設計
- 活動ターゲットの策定
- 活動目標、KPIの設計
広告企画、出稿・運用
- 広告企画、設計
- 活動ターゲットの策定
- 活動目標、KPIの設計
- 活動レポート制作、報告
データ収集、管理、分析
- 課題・仮説定義の起案、提案
- データ設計、要件定義
- 分析基盤環境構築
- 市場調査実施、分析
- 数値分析、レポート制作
歓迎スキル・経験
一般業務経験イベント企画・運営
- 活動ターゲットの策定
- コンセプト、活動設計
- 活動目標、KPIの設計
- イベント事務局の立ち上げ・運営管理
- 会場図、導線設計
- 事務局運営実務
- 当日運営統括、ディレクション
- 活動レポート制作、報告
ウェブ
- サイトマップ、機能一覧設計
- ワイヤーフレーム設計
- 発注、納品管理業務
- サイト更新、運用管理
- SEO対策、改善実務
広告企画、出稿・運用
- パートナーの開拓、選定
- 顧客・パートナー折衝業務
- 広告クリエイティブ制作
- 広告予算の管理
データ収集、管理、分析
- 名寄せ、マッチング実務
- 表記ルール策定
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500～900万円 |
| 試用期間 | 3ヶ月（マーケティングとしての基礎能力を3ヶ月で判断します） |
| 就業時間固定 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間125日 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区等々力6-13-10 |
| 最寄り駅 | 東急大井町線「尾山台」駅 徒歩10分 |
この求人の特徴
選考について
| 選考プロセス |
【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接（部長面接） ▼ 【STEP3】2次面接（役員面接） ▼ 【STEP4】最終面接（社長面接） |
| 面接方式 | どちらも可 |
