BIOGRAPHY
最終更新日:2026年03月09日
中川 進哉
ナカガワ シンヤ
男性 26歳
- 最終学歴
- 大学
- 企業在籍歴
- 1社
- アチーブメント数
- 1件
- フリーランス経験
- なし
- 複業経験
- なし
- 現時間単価
- ー
現在のキャリアステータス
- 在籍企業
- 株式会社カカクコム
- 部門
-
転職エージェント事業部
- 職種区分
- 内勤営業・インサイドセールス
ビジネスキャリア概要
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学歴
?- 学校種別
- 大学
- 学校名
- 平成国際大学
- 専攻
- 法学系
- 卒業年月
- 2022年 03月
キャリア概要
?業務割合
業務
割合
業務割合詳細
マネジメント・プレイヤー割合
-
マネジメント
経験年数0年 -
0%
-
プレイヤー
経験年数0年 -
0%
ノウハウのある業界
- B to B
-
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- B to C
-
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ノウハウのある組織部門
- 経験組織区分
-
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キャリアログ
?-
- 2025年12月キャリア
-
-
CAREER
-
- 社名
- 株式会社カカクコム
- 部門
-
転職エージェント事業部
- 役職
-
役職なし
- 職種区分
- 内勤営業・インサイドセールス
- 在籍状況
- 2025年 12月 〜 現在 在籍中
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ターゲット
-
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- マネジメント経験
- この項目は登録されていません。
- マネジメント業務区分
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- マネジメント対象規模
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-
ACHIEVEMENT
-
-
タイトル
KPIを継続達成
- 成果実績
- 2026年1月
【KPI達成に向けた行動と工夫】
・徹底した行動量:1日50~60件の架電をルーチン化し、分母を最大化
●持続率の向上の工夫
・ターゲット層が応答しやすい時間帯(12~13時、18時以降)への架電集中。
・架電で不在の顧客に対し、メール・SMSを即座に送付することで反応率(レスポンス率)を向上。
・先輩社員のノウハウ吸収と即実践
早期戦力化のため、成果を出している先輩の面談同席を徹底しています。終了直後に「トークの意図」
や「気づき」を言語化してアウトプットし、フィードバックを即座に自身の面談に反映させるサイク
ルを繰り返すことで、入社2ヶ月目からのKPI達成を実現しました。
・信頼関係の構築と、納得感のある意思決定支援
「傾聴」をベースに求職者様に深く寄り添いながら、プロの視点で転職の軸を明確化することを意識
しています。迷いが生じた際には優先順位を整理し、最後は自信を持って一歩踏み出せるようリード
する伴走スタイルを徹底し、高い内定承諾数に繋げています。 -
使用・経験ツール
?-
slack
3年
未満 -
Teams
3年
未満 -
ZOOM
3年
未満 -
Google スプレッドシート
3年
未満 -
Excel
3年
未満 -
Word
3年
未満 -
PowerPoint
3年
未満
保有免許・資格
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