BIOGRAPHY
最終更新日：2022年08月09日
新矢 佳奈
シンヤ カナ
女性 30歳
- 最終学歴
- 大学
- 企業在籍歴
- 1社
- アチーブメント数
- 1件
- フリーランス経験
- なし
- 複業経験
- なし
- 現時間単価
- ー
現在のキャリアステータス
- 在籍企業
- この項目は登録されていません。
- 部門
-
この項目は登録されていません。
- 職種区分
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ビジネスキャリア概要
勤務先会社名
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 東証一部
雇用形態
正社員
役職
リーダー
社員数
4688名
勤務期間
2016年4月 ～ 現在
業種
IT・通信 －ITアウトソーシング
職種
営業職 －IT営業 －IT法人営業（直販）
主な職務内容
2016年2月～現在 セールスマーケティングに配属
【営業スタイル】モバイル端末の受発注業務のサポート
【担当地域】西日本エリアを担当。主に、関西エリアの大手企業を担当しておりました
【取引顧客数】年間50社以上対応、新規・既存含め月20社以上の顧客を対応
【取引商品】大手通信企業から販売されているモバイル端末
給与（年収）
440万円 （年間賞与 ： 60万円）
給与（月収）
29万円 （うち残業手当 ： 4万円）
学歴
?- 学校種別
- 大学
- 学校名
- 近畿大学
- 専攻
- 商学系
- 卒業年月
- 2016年 03月
キャリア概要
?業務割合
業務
割合
業務割合詳細
マネジメント・プレイヤー割合
-
マネジメント
経験年数2年 -
25%
-
プレイヤー
経験年数6年 -
75%
ノウハウのある業界
- B to B
-
- 公共機関・官公庁系・財団法人
- 医療機関系
- その他の業界
- B to C
-
- シニア向け
- 男性向け
- 女性向け
ノウハウのある組織部門
- 経験組織区分
-
- 営業・マーケティング部門
- カスタマーサクセス部門
キャリアログ
?-
- 2016年04月キャリア
-
-
CAREER
-
- 社名
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 部門
-
セールスマーケティング
- 役職
-
役職なし
- 職種区分
- 内勤営業・インサイドセールス
- 在籍状況
- 2016年 04月 〜 現在 在籍中
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ターゲット
-
混在している
公共機関・官公庁系・財団法人, 医療機関系, その他の業界, シニア向け, 男性向け, 女性向け
- マネジメント経験
- あり
- マネジメント業務区分
- 業績目標、計画策定 / PL、業績管理 / 組織構造設計、業務ミッション策定 / 業績、成果レポート、報告 / 労務、ワークフロー管理 / 人事評価、査定 / 部下、メンバー育成
- マネジメント対象規模
- 5〜20名
-
ACHIEVEMENT
-
-
タイトル
月間MVP
- 表彰実績
- 2021年12月
- 個人表彰
コロナ禍によるコミュニケーション不足により、メンバーのモチベーション低下による離職率の増加・ミスが頻発しておりました。
上記状況が課題と考え、下記施策を実施。
①モチベーションを向上させるため、全メンバーと1回/週で面談を実施
面談をすることによってチーム力をあげる → 個人プレイにならないようにメンバー全員を同じゴールを目指すようになる
②育成環境が整っていない事によるミス増加
・育成マニュアルが不足していた為、不足しているマニュアルを作成
・教育カリキュラムがない状態で新人はいつまでにどこの項目を学ばないといけないのか、不明確だった為
配属から1ヶ月で独り立ちができるようExcelで作成し全メンバーで管理できるようにした
・案件管理をする管理者を配置していなかった為、管理者を配置をするよう組織変更を行う
成果
①メンバーからの退職希望は半期で2人→0人
②メンバーのミスは半期で15件→0件
また、クライアントの担当営業から「品質が向上した」とお褒めのお言葉を頂く。
配属された新人メンバーが独り立ちする期間が6ヶ月→1ヶ月に短縮 -
使用・経験ツール
?-
Teams
3年
未満 -
Word
5年
未満
保有免許・資格
?| カテゴリー | 資格名 |
|---|---|
| IT | ITIL |
| IT | CCNA |