BIOGRAPHY
最終更新日：2023年04月11日
木村 俊夫
キムラ トシオ
男性 42歳
- 最終学歴
- 大学
- 企業在籍歴
- 3社
- アチーブメント数
- 5件
- フリーランス経験
- あり
- 複業経験
- あり
- 現時間単価
- ー
現在のキャリアステータス
- 在籍企業
- 株式会社リソラ
- 部門
-
新規事業
- 職種区分
- 経営企画
フリーランス
- 職種区分
- 編集、ライター
ビジネスキャリア概要
私の信念は、「自信を持ってチャレンジしていく人と社会を育む」こと。
一人ひとりの違いが新しい価値を生み出すと信じています。
その為に一人ひとりに寄り添い、成長を信じ、一人ひとりの声を届けることを行っています。
現在は、一人ひとりの力を企業の力に出来るように、企業の人財育成と育成環境づくりに取り組んでいます。
企業は従業員の成長に投資、応援する。従業員は自身の成長をもって企業に還元する。といった、社員と一緒に会社が成長していくような環境を作っていきたい。
その為に、研修講師、面談、アセッサーなどを中心に関わらせて頂いています。
学歴
?- 学校種別
- 大学
- 学校名
- 岡山大学
- 専攻
- 経済・経営学系
- 卒業年月
- 2008年 03月
キャリア概要
?業務割合
業務
割合
業務割合詳細
マネジメント・プレイヤー割合
-
マネジメント
経験年数4年 -
10%
-
プレイヤー
経験年数36年 -
90%
ノウハウのある業界
- B to B
-
- 民間企業（エンタープライズ）
- 民間企業（中堅中小、ベンチャー）
- 民間企業（スタートアップ、個人事業主）
- その他の業界
- B to C
-
- 男性向け
- 女性向け
- その他のターゲット層
ノウハウのある組織部門
- 経験組織区分
-
- エグゼクティブ（CXO）
- 経営企画部門
- 情報、システム部門
- 人事・総務部門
- 経理・財務部門
- 法務・知財部門
- 営業・マーケティング部門
- 採用・研修部門
- 研究・開発部門
- クリエイティブ部門
- エンジニアリング部門
- カスタマーサクセス部門
キャリアログ
?-
- 2010年04月キャリア
-
-
CAREER
-
- 社名
- 個人事業主（HRD領域）
- 部門
-
部門なし
- 役職
-
代表
- 職種区分
- 経営・役員
- 在籍状況
- 2010年 04月 〜 2015年 03月
- 雇用形態
- 経営者、委任・請負契約
- ターゲット
-
BtoC（個人向け）ビジネスの経験
男性向け, 女性向け, その他のターゲット層
- マネジメント経験
- あり
- マネジメント業務区分
- 業績目標、計画策定 / PL、業績管理 / 組織構造設計、業務ミッション策定 / 業績、成果レポート、報告 / サービス開発、改善 / 人員計画策定、内定・採用承認 / サービス販売価格、契約の決済 / 人事評価、査定 / 部下、メンバー育成
- マネジメント対象規模
- 5〜20名
-
ACHIEVEMENT
-
-
タイトル
顧客の成功体験の確保
- 成果実績
- 2012年3月
教育業界で起業し、家庭教師として面談、進路相談、学習支援を行ってきた。対象は中学生が主、高校生に対しては資格試験の講座を展開。家庭教師の担当生徒全員が進学を希望。100％進学達成。うち76％が希望高校に合格
資格試験の担当生徒89％合格-
タイトル
顧客の成功体験の確保
- 成果実績
- 2015年3月
高卒の人の再挑戦を応援するということで、公務員試験の指導を開始。小論講師、面接試験対策と共に、マネジメント業務や新規事業の開発に携わる。公務員試験講師として78％ 資格試験講師として93％の合格率を達成した。
-
-
- 2015年04月キャリア
-
-
CAREER
-
- 職種区分
- コンサルタント
- フリーランス期間
- 2015年 04月 〜 現在
- ターゲット
-
BtoC（個人向け）ビジネスの経験
男性向け, 女性向け, その他のターゲット層
- マネジメント経験
- なし
-
ACHIEVEMENT
-
この項目は登録されていません。
-
- 2015年08月キャリア
-
-
CAREER
-
- 職種区分
- 編集、ライター
- フリーランス期間
- 2015年 08月 〜 現在
- ターゲット
-
BtoC（個人向け）ビジネスの経験
男性向け, 女性向け
- マネジメント経験
- なし
-
ACHIEVEMENT
-
この項目は登録されていません。
-
- 2018年04月キャリア
-
-
CAREER
-
- 社名
- セルフキャリアデザイン協会
- 部門
-
部門なし
- 役職
-
理事
- 職種区分
- 経営・役員
- 在籍状況
- 2018年 04月 〜 現在 在籍中
- 雇用形態
- 経営者、委任・請負契約
- ターゲット
-
BtoC（個人向け）ビジネスの経験
男性向け, 女性向け
- マネジメント経験
- あり
- マネジメント業務区分
- 業績目標、計画策定 / サービス開発、改善 / サービス販売価格、契約の決済
- マネジメント対象規模
- 5名未満
-
ACHIEVEMENT
-
-
タイトル
一般社団法人の立ち上げ
- その他の実績
- 2018年10月
子どもの学習支援という領域で活動するため、一般社団法人の立ち上げに協力。プログラミングを子どもたちに伝え、これからの生き方の一つとしてもらう。
現在理事として企画に力を入れている。キャリア方面での資料作り、講座作りなどに尽力。-
タイトル
株式会社の立ち上げ
- 成果実績
- 2019年4月
キャリアコンサルティングを企業に普及させることを目的に、株式会社の立ち上げに関わる。
中小企業を対象に営業と実際のキャリアコンサルティングを行っている。
モーター業界、通運業界を軸に展開中
取引実績5社
現在取締役として面談品質の向上や、新規プロジェクトの企画を行っている。 -
-
- 2020年07月キャリア
-
-
CAREER
-
- 社名
- 株式会社リソラ
- 部門
-
新規事業
- 役職
-
事業部長
- 職種区分
- 経営企画
- 在籍状況
- 2020年 07月 〜 現在 在籍中
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ターゲット
-
混在している
民間企業（エンタープライズ）, 民間企業（中堅中小、ベンチャー）, 民間企業（スタートアップ、個人事業主）, その他の業界, 男性向け, 女性向け
- マネジメント経験
- あり
- マネジメント業務区分
- 部下、メンバー育成
- マネジメント対象規模
- 5名未満
-
ACHIEVEMENT
-
-
タイトル
延べ1700回の面談の中で、クレーム無し
- 成果実績
- 2020年6月
外部カウンセラーとして面談を行っているが、常に「信じる・寄り添う・つなぐ」を意識して関わってきた。対象は、子どもの進学、家庭内の親、就職という3つの軸から開始。現在は対象を社会人を中心としており、企業領域でキャリアコンサルティングを行っている。メンタル系ではなく、キャリア系の面談に強く、国家資格キャリアコンサルタントとして活動を続けている。
-
使用・経験ツール
?-
Word
10年
以上 -
Excel
10年
以上 -
PowerPoint
10年
未満
保有免許・資格
?| カテゴリー | 資格名 |
|---|---|
| 専門 | JCDA認定CDA |
| 専門 | 国家資格キャリアコンサルタント |